5月3日上午，学校组织了2016年教师资格认证岗前培训教学实践考核。新入职的17名青年教师参加考核，评委从备课、导入、授课、板书、课后作业等方面对青年教师提出改进意见和建议。王建国院长到考核现场指导，并与大家进行深入交流。

王建国院长指出，青年教师是学校的未来，青年教师的成长关系着学校的发展。他对青年教师提出四点要求：第一，青年教师要高度重视教学工作，认真备好每一节课，讲好每一节课。课前要充分准备、明确目的，上课过程中理清思路、突出重点，课后注意反思、总结自己。第二，青年教师要熟悉内容，钻研教学方法。讲课要有重点、难点，要有广度、深度，要重视板书设计，同时还要善于使用多媒体等现代化的教学手段。第三，青年教师要更快成长，就要多向自己专业的专家型教师学习，多听课、多助课。大家要认真听取此次考核中每位专家给出的意见和建议，仔细领会、认真改进。第四，教书一定要和育人相结合，要传播正能量，做一名充满正能量的教师，以德立教，这样的教育才是真正的教育，这样的教师才是真正的教师。